Conseiller Commercial Agricole H/F - Farminove Emc2
- Pont-à-Mousson - 54
- CDI
- Farminove Emc2
Les missions du poste
Rattaché (e) au Chef des ventes, votre fonction s'articule autour des missions suivantes :
- Développer votre portefeuille clients sur votre secteur
- Fidéliser le portefeuille clients en veillant à la définition précise de leurs besoins et leur satisfaction sur le long terme.
- Participer à la gestion budgétaire (étude, chiffrage, négociation prix, marge, bénéfices.)
- Assurer le reporting de ses activités à sa hiérarchie et le suivi administratif des ventes
De formation technique Bac PRO ou BTS en mécanique agricole/agroéquipements, vous souhaitez valoriser une expérience dans le commerce agricole, ou TP/ PL, idéalement dans le machinisme.
La connaissance du monde agricole et de ses spécificités est indispensable, ainsi qu'une bonne connaissance des matériels agricoles et des connaissances techniques générales (mécanique, électrotechnique, hydraulique, électronique, informatique.).
La maitrise des outils bureautiques est indispensable.
Lieu du poste : Itinérant sur le secteur de Pont à Mousson (54)
Type de contrat : CDI
Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, nombreuses formations, .
Rémunération : Fixe + primes variables
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques commerciales,Prospection commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Conseiller, accompagner une personne,Négocier des conditions commerciales,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Utiliser les outils numériques,Maitrise outils bureautiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.