Assistant - Assistante de Direction - Achat H/F - France Travail
- Le Havre - 76
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
En étroite collaboration avec la Direction Générale, vos missions seront les suivantes :
Gestion des fournisseurs frais généraux :
- Appels d'offre, négociation et suivi des contrats
- Achat, vente
- Gestion des fournitures, commandes et inventaires
- Analyse des besoins, axes d'amélioration de la stratégie d'achats
Veille et relation Partenaires / Tarificateurs :
- Veille Appels à projet et Appels à Manifestation d'intérêt
- Préparation des dossiers, Cerfa
- Suivi des conventions, des arrêtés, des habilitations
Secrétariat de Direction :
- Publication des offres d'emploi, pré sélection des candidatures, organisation des entretiens, réponses aux candidats
- Compte-rendu de réunions
- Gestion de la boite mail Direction
- Gestion du dossier cooptation et parrainage
- Informatique :
- Gestion de la flotte informatique et achats
- Relation avec les prestataires pour maintenance et dépannage
- Télégestion Alyacom, gestion des stocks et paramétrage des téléphones
Statistiques et tableaux de bord :
- Suivi des consommations et analyses
- Suivi des statistiques de la télé assistance
- Gestion des éditions du BO
Gestion des sinistres :
- Déclaration, suivi, relance
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Normes rédactionnelles,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Collecter et analyser des données, des informations,Réaliser une veille documentaire,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Utiliser les outils numériques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.