Cariste - Manutentionnaire H/F - Rsi Crehange

Notre agence d'intérim recherche, un(e) Cariste - Manutentionnaire H/F pour une mission à démarrer dans les meilleurs délais.

Vos missions :

Rattaché(e) au service logistique, vous serez amené(e) à :
Réceptionner, décharger et contrôler les marchandises à l'arrivée des camions
Stocker et déstocker les articles selon les procédures définies
Préparer les commandes et les expéditions
Charger les camions et participer à l'établissement des documents d'expédition
Effectuer des livraisons intra-groupe (déplacements entre deux sites situés dans la même commune)

Vous interviendrez également très régulièrement sur :

Des opérations de manutention (déconditionnement, reconditionnement, stockage)
L'utilisation de transpalettes, gerbeur électrique
Des missions techniques simples : assemblage/démontage d'armatures métalliques
La participation aux inventaires
Liste non exhaustive
Port régulier de charges lourdes

Profil recherché

Expérience souhaitée en tant que cariste-magasinier
Profil manuel, bricoleur, avec des notions de soudure appréciées
Titulaire du CACES R.489 - Catégorie 3 obligatoire

Horaires de journée :

Lundi au jeudi : 8h-12h / 12h30-16h30
Vendredi : 8h-12h / 12h30-15h30

Avantages :

Titres déjeuner : 9,25 €/jour
Prime transport : 0,04 €/km (plafond 60 km/jour)
Pause déjeuner possible sur place (réfectoire équipé : frigo + micro-ondes)

Experience: 12 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).