Dessinateur-Projeteur Menuiserie en Alternance H/F - Menuiserie Cloisons Isolation Rocha

Nous recrutons un/une Dessinateur Projeteur / Dessinatrice-projeteuse en Menuiseries extérieures (H/F) en bois/alu/pvc et intérieures en ALTERNANCE.

* MISSIONS : à l'aide des éléments du dossier, il/elle sera en charge de réaliser (de A à Z) les dossiers confiés :
- Etudes techniques : calculs, plans d'implantation, consultation
- Réaliser et valider un prototype
- Solutionner les problèmes techniques
- Réalisation des modélisations 3D sous tous les angles
- Analyse des plans d'ensemble
- Prise en compte des DTU et des normes
- Achat des produits et négociation
- Contrôle qualité
- Respect des délais
- Relation clients, fournisseurs, bureaux de contrôle.
- Suivi technique et administratif des chantiers : DOE, PPSPS.

* PROFIL :
- Dynamisme, motivation et être volontaire

* Poste offert après l'alternance : un CDI temps plein 39h/semaine.
\_ Alternance =
- CDD de 12 mois pour le Contrat de Professionnalisation
- CDD ou 12 à 24 mois pour un Contrat d'Apprentissage pour les moins de 30 ans (sauf personnes en situation de handicap : pas d'âge limite), avec embauche derrière possible.

*** Zone mal desservie par les transports
*** Postulez avec votre CV + Lettre de Motivation dans la case "Motivation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes,Elaborer une nomenclature,Identifier des contraintes techniques,Proposer des solutions architecturales adaptées,Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.