Recrutement Kursus Formation

Agent de Propreté H/F - Kursus Formation

  • Combourg - 35
  • Alternance
  • Kursus Formation
Publié le 4 février 2026
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Les missions du poste

Organisme de formation et de conseil pour les métiers de la propreté, du nettoyage et de l'hygièneAfin de compléter une équipe d'agents, rejoignez une bonne dynamique d'équipe d'agents de propreté

Nous recrutons un agent de propreté H/F à Combourg
Poste à pourvoir immédiatement (35h) de 12h à 19h
CDI contrat de professionnalisation en alternance
Ce poste nécessite des déplacements

En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client.

Votre mission :
Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien !
Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail
Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité

Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition
Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité

Vous serez amené à utiliser la monobrosse et l'autolaveuse. Vous aurez aussi une formation pour obtenir le CACES ainsi qu'une formation spécifique UP / Pharma.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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