Agent de Propreté H/F - Kursus Formation
- Combourg - 35
- Alternance
- Kursus Formation
Les missions du poste
Organisme de formation et de conseil pour les métiers de la propreté, du nettoyage et de l'hygièneAfin de compléter une équipe d'agents, rejoignez une bonne dynamique d'équipe d'agents de propreté
Nous recrutons un agent de propreté H/F à Combourg
Poste à pourvoir immédiatement (35h) de 12h à 19h
CDI contrat de professionnalisation en alternance
Ce poste nécessite des déplacements
En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client.
Votre mission :
Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien !
Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail
Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition
Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité
Vous serez amené à utiliser la monobrosse et l'autolaveuse. Vous aurez aussi une formation pour obtenir le CACES ainsi qu'une formation spécifique UP / Pharma.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.