Accompagnant Spécialisé en Stimulation Cognitive et Bien-Être H/F - Arpavie

Dispositif PRP (Pole ressource de proximité, EHPAD hors les murs) & EHPAD - Secteur gérontologique
Prise de poste : Début avril

Temps de travail : 1 jour par semaine (0,20 ETP)

Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de prévention à domicile (PRP) adossé à l'EHPAD, nous recrutons un(e) professionnel(le) du soin formé(e) à l'accompagnement des troubles cognitifs, pour des interventions à visée stimulation cognitive, lien social et bien-être auprès de personnes âgées vivant à domicile ou accompagnées dans le cadre du dispositif.

Profils recherchés

- ASG - Assistant(e) de Soins en Gérontologie
- AMP - Aide Médico-Psychologique
- AES - Accompagnant Éducatif et Social
- Formation ou expérience significative en accompagnement cognitif, troubles de la mémoire, maladies neuro-évolutives souhaitée.

Missions principales

Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et en collaboration étroite avec la psychologue, vous intervenez dans une logique de prévention de la perte d'autonomie :

- Réalisation de séances de stimulation cognitive individuelle ou en petits groupes
- Mise en oeuvre d'activités favorisant les capacités mnésiques et attentionnelles
- Travail sur l'orientation temporo-spatiale
- Stimulation de la communication et du lien social
- Participation à des ateliers à visée socio-cognitive
- Contribution à des actions favorisant le bien-être global (relaxation simple, médiations sensorielles, activités adaptées)
- Observation et transmission des évolutions des bénéficiaires à l'équipe
- Participation ponctuelle aux temps d'échanges pluridisciplinaires

Compétences attendues

- Approche bienveillante et relationnelle
- Intérêt marqué pour la gérontologie et la prévention
- Capacité à travailler dans un cadre coordonné avec protocoles et orientations définies
- Aptitude à adapter les activités aux capacités cognitives des personnes
- Sens de l'observation et qualité des transmissions
- Un attrait pour les approches non médicamenteuses et le bien-être (relaxation, stimulation sensorielle, médiations douces.) est un plus
Cadre d'exercice
- Interventions intégrées dans un dispositif coordonné médico-psycho-social
- Activités orientées et planifiées par l'IDEC et la psychologue
- Travail en complémentarité avec l'équipe du PRP et de l'EHPAD
- Public : personnes âgées fragiles ou présentant des troubles cognitifs

Nous recherchons avant tout

Un(e) professionnel(le) de terrain, à l'aise dans l'accompagnement relationnel et cognitif, souhaitant s'inscrire dans un travail d'équipe structuré, centré sur la prévention et le maintien des capacités.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Communication avec les familles,Evaluation des besoins individuels,Gestion de comportements difficiles,Planification d'activités thérapeutiques,Techniques de stimulation cognitive,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Adapter les activités aux capacités physiques et mentales des individus,Assurer le suivi avec les familles,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Concevoir et réaliser des soins de rééducation,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.),Encourager la participation sociale des personnes isolées,Mettre en place et animer des groupes de parole,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.