Chef d'Équipe Atelier Poids Lourds H/F - France Travail

Grâce à son intégration au sein du groupe Delanchy, FRIGO TRANSPORTS 44 bénéficie d'un réseau étendu et d'une solide réputation dans le secteur du transport. En rejoignant FRIGO TRANSPORTS 44, vous intégrerez une entreprise à taille humaine et une équipe accueillante et à l'écoute, au sein d'un groupe en constant développement.

Missions principales :

- Vous réalisez la maintenance, l'entretien et les réparations du parc véhicules PL avec l'équipe composée de 2 mécaniciens (environ 30 ensembles porteurs et semi).
- En binôme avec le chef d'atelier vous assurez le suivi administratif, la relation fournisseurs, le suivi des échéances, la gestion des logiciels métier.
- Gérer le parc véhicules en relation directe avec l'exploitation et le chef d'atelier
- Assurer l'entretien préventif complet des véhicules
- Effectuer les contrôles pour les visites techniques
- Réaliser les changements de pièces mécaniques et réglages nécessaires
- Assurer les réparations simples de circuits électriques et de la carrosserie
- Participer à la maintenance du matériel de manutentions et infrastructures plateforme.

Profil recherché :

- Bonne connaissance en mécanique poids lourds
- Aisance avec les outils informatiques de suivi
- Sens de l'organisation et rigueur
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Permis B obligatoire. C et EC serait un plus.

Conditions et avantages :

- CDI Temps plein 39 heures/semaine du lundi au vendredi
- Rémunération à partie de 33 K€ annuels
- 13è mois (sous condition de 6 mois d'ancienneté
- Mutuelle et participation aux bénéfices
- Possibilité d'évolution vers les permis C et EC

Experience: 2 Mois

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.