Chargé de Développement Commercial H/F - France Travail
- Montpellier - 34
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Vos missions
En tant que Chargé(e) de développement commercial, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure.
Vos principales responsabilités :
- Véritable chasseur(euse), vous excellez dans l'acquisition de nouveaux clients et leur fidélisation.
- Vous assurez le développement et le suivi de votre portefeuille clients (visites, prise de commandes, prospection).
- Vous commercialisez les solutions de notre entreprise auprès des professionnels situés sur le secteur de Montpellier.
- Vous êtes force de proposition et vous orientez vos clients vers la solution la plus adaptée à leurs besoins.
- Vous apportez votre soutien à l'équipe recrutement : sourcing, inscription et délégation de salariés intérimaires.
Profil recherché
- Pugnace, dynamique, persuasif(ve), vous avez le goût de l'effort et du challenge.
- Homme ou femme de terrain, vous maîtrisez la prospection téléphonique/physique
- Titulaire d'un Bac +2 idéalement en commerce
- Vous avez une première expérience en B to B en recrutement, ou avez une expérience en tant que commercial.
- Vous manifestez un bel esprit d'équipe, un vrai tempérament commercial doublé d'un(e) challenger ainsi qu'un attrait à être polyvalent(e).
Ce que nous vous offrons
- Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir.
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe.
- Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée.
Notre processus de recrutement est transparent :
1. Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
2. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences.
3. Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions.
Vous bénéficierez d'un RTT/mois
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - en négociation commerciale B2B
Compétences: Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire