Éducateur Spécialisé Champ du Handicap H/F - CDRS

QUI SOMMES NOUS ?

Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap.

L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à :
- des bâtiments agréables, parc,
- le développement de la Télémédecine,
- l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative,
- une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE),
- des appartements thérapeutiques,
- les recherches,
- des Groupes experts,
- une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, relaxation via l'hypnose par le biais d'un masque de réalité virtuel, yoga, .

LE SERVICE

Le CDRS recrute un Éducateur spécialisé H/F, en CDD, à temps plein, dans le champ du handicap.

LE POSTE

Mission principale
Eduquer et accompagner sous l'angle médico-socio-éducatif, des publics présentant des déficiences physiques, psychiques, des troubles du comportement ou ayant des difficultés d'insertion.

Activités :

Planification des activités quotidiennes de la collectivité
Recueil des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles, .) nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne suivie
Compte rendu et analyse des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire
Conception et rédaction du projet individuel d'accueil et de prise en charge de la personne accueillie en lien avec les équipes socio- éducatives et de soins
Réalisation d'un bilan d'étape du projet individuel
Mise en oeuvre et contrôle des activités quotidiennes
Choix des actions éducatives adaptées, soit à la personne, soit à des groupes
Organisation d'activités ludiques et éducatives en vue de stimuler des capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des personnes prises en charge
Accompagnement éducatif et conseil dans les actes de la vie quotidienne
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
Réalisation d'un bilan annuel d'activité
Référent et encadrement d'une unité de vie et d'une équipe de ME
Encadrement et tutorat des stagiaires
Gestion du planning de travail d'une équipe socio- éducative

Savoir-faire requis :
Rédiger un rapport socio-éducatif
Animer une réunion
Evaluer les besoins des usagers
Soutenir et argumenter un point de vue éducatif
Evaluer un projet d'action éducative
Accueillir et encadrer des stagiaires éducateurs et moniteurs éducateurs
Traiter et résoudre des situations conflictuelles
Conduire un projet individuel
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques et sociales des personnes prises en charge
Faire évoluer les pratiques socio-éducatives de même que les représentations sociales du handicap en général

Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), et justifiez d'une première expérience d'au minimum 2 ans sur un poste d'éducateur spécialisé.

HORAIRE

Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an.
Les différents horaires de votre planning seront répartis, soit :
- Matin : 7h - 14h15
- Après-midi : 13h45 - 21h
- Journée : 10h - 17h15

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Contrat proposé
CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible.

Rémunération
A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.

Experience: 24 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.