Moniteur Espaces Verts H/F - L'entraide le Travail L'accompagnement l

Présentation de l'établissement

L'association ETAI recrute 1 Moniteur d'atelier Espaces Verts H/F pour son Esat Les Ateliers de l'ETAI situé à Villejuif.
L'association ETAI est engagée au quotidien pour l'inclusion et la participation sociale des personnes en situation de handicap. Elle accompagne plus de 800 personnes, de la petite enfance jusqu'à la personne âgée, à travers différentes modalités d'accompagnement, en associant accompagnement professionnel et soutien médico-social, dans le respect des valeurs de solidarité, de bienveillance et d'engagement.
Au sein de l'ESAT Les Ateliers de l'ETAI, l'accompagnement par le travail constitue le coeur de notre mission. Chaque jour, nous soutenons des adultes en situation de handicap à travers des activités professionnelles adaptées et un accompagnement médico-social individualisé. Notre objectif : favoriser le développement des compétences, la confiance en soi et l'insertion socio-professionnelle durable.

Notre établissement s'inscrit dans le pôle socio-professionnel, réunissant deux ESAT sous la responsabilité d'un directeur unique, garant d'un projet commun, cohérent et porteur de sens. Nous y développons deux filières d'activité reconnues :

- les ateliers de conditionnement,
- l'entretien et la création d'espaces verts, au service d'un portefeuille de partenaires publics et privés fidèle et diversifié.

L'ESAT Les Ateliers de l'ETAI se distingue par son dynamisme et la qualité de ses moyens : des équipes volontaires et engagées, du matériel professionnel performant, ainsi que la mise en place d'équipes autonomes en espaces verts, notamment grâce à la conduite de véhicules électriques sans permis favorisant la mobilité et la responsabilisation des travailleurs.

Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une structure à taille humaine, innovante et solidaire, où chaque professionnel contribue concrètement à l'épanouissement des personnes accompagnées tout en évoluant dans un environnement stimulant et porteur de projets.

Missions principales

Vous aimez travailler en plein air, transmettre votre savoir-faire et accompagner des équipes ? En tant que moniteur-rice Espaces Verts, vous aurez un rôle clé : encadrer techniquement et accompagner socio-professionnellement des travailleurs en situation de handicap, tout en participant à l'entretien et à l'aménagement d'espaces verts variés.

1 Encadrement et accompagnement des travailleurs

- Encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap sur les chantiers
- Adapter les tâches et les méthodes de travail aux capacités des personnes accompagnées
- Participer à l'évaluation, au développement et à la valorisation des compétences professionnelles
- Contribuer à la mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisés
- Garantir un cadre de travail sécurisant, respectueux et inclusif

2 Organisation et réalisation des chantiers Espaces Verts

- Préparer, organiser et suivre les chantiers (entretien, tonte, taille, désherbage, etc.)
- Assurer la qualité des prestations réalisées pour les clients
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement
- Utiliser et entretenir le matériel et les équipements
- Appliquer les pratiques respectueuses de l'environnement (zéro phyto, gestion différenciée, etc.)

3 Relation clients et travail en équipe

- Représenter l'établissement auprès des clients
- Être garant de l'image professionnelle de l'ESAT sur les sites d'intervention
- Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps institutionnels

Formation et expérience
- Formation ou expérience significative dans le domaine des espaces verts / paysage
- Une expérience en encadrement d'équipe est appréciée
- Une expérience ou une sensibilité - Une expérience ou une sensibilité au secteur médico-social / handicap est un plus
- Permis B-Permis C apprécié

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.