Technicien Méthodes H/F - Etre Emploi

Sous la supervision du responsable BE et du chef d'entreprise, vous serez chargé(e) de l'organisation du développement des logiciels métiers et de la mise au point des machines de production. Vous pourrez être amené(e) à former ou superviser de nouveaux collaborateurs, stagiaires, intérimaires ou alternants.

Vos missions principales :
Concevoir un projet à partir des documents techniques, plans, croquis ou informations fournis par le chargé d'affaires et le client.
Analyser les contraintes techniques liées au local, aux matériaux et les contraintes réglementaires (normes européennes...) puis optimiser les process.
Paramétrer et développer les logiciels métiers avec les gammes des fournisseurs.
Réaliser le support d'usinage par impression 3D.
Paramétrer les usinages en fonction des gammes, optimiser les coûts et réaliser des essais de montage.
Vérifier la faisabilité des pièces sur les équipements de l'entreprise ou avec les partenaires.
Réaliser leur assemblage, à l'aide de fiches de montage et procédures.

Le profil recherché pour ce poste :
Méthodique, rigoureux(se) et précis(e), vous savez aussi être force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et les logiciels DAO.
De nature responsable, vous saurez veiller à la stricte confidentialité sur l'activité de l'entreprise ainsi qu'au respect des délais et des normes de qualité/sécurité.

Experience: 12 Mois

Compétences: Analyser un document de production,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Etudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage,Lire et exploiter un plan, un schéma,Procéder à des tests, expérimentations

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.