Agent - Agente de Propreté de Locaux H/F - Multis

Entreprise :
MULTIS, créée en 1989, est une entreprise engagée et ouverte à la diversité. Nous plaçons les valeurs humaines au coeur de notre activité : équité, égalité femmes/hommes, écoute et respect des salariés.
MULTIS est également engagée dans une démarche de labellisation RSE.

Basée à Saint-Aoustrille (Issoudun), MULTIS recherche un agent de propreté H/F, débutant ou confirmé, dans le cadre d'un CDD de remplacement pour arrêt maladie, pour un site situé à Vendôme.

Missions :
- Vous interviendrez chez notre client à Vendôme pour assurer des prestations de nettoyage dans différents espaces :
- Entretien des bureaux
- Entretien des sanitaires, vestiaires et douches
- Entretien des parties communes
- Entretien des ateliers
- Entretien des salles de pause et cafétéria
- Nettoyage des vitres à hauteur d'homme

Activités principales :
- Désinfection des locaux
- Aspiration des sols
- Dépoussiérage et désinfection des surfaces
- Balayage et lavage des sols
- Utilisation du matériel de nettoyage : chariot, aspirateur, balais
- Utilisation d'une autolaveuse autoportée et autotractée
- Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :
- Débutant accepté ou expérience appréciée
- Permis B exigé
- Bonne présentation et sens du service indispensables
- Capacité à travailler en équipe
- Poste nécessitant une station debout prolongée
- Vous travaillerez en équipe sur site, sous la responsabilité d'un chef d'équipe.

Conditions :
- Type de contrat : CDD (remplacement maladie)
- Horaires : du lundi au vendredi, de 15h00 à 20h00

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.