Coordinateur de Transport H/F - Transports Quil
- Villiers-sur-Orge - 91
- CDI
- Transports Quil
Les missions du poste
Pour le compte d'une de nos sociétés de transport spécialisée dans l'acheminement express en Europe, principalement en France et en Italie, nous recherchons un coordinateur de transport (F/H) en CDI.
Vos missions :
Planifier et organiser les tournées de transport (chargements, livraisons, ressources)
Optimiser les itinéraires, les coûts et le taux de remplissage des véhicules
Assurer le suivi quotidien des livraisons et gérer les aléas (retards, incidents, absences)
Communiquer avec les chauffeurs, sous-traitants et services internes
Gérer la relation clients et prestataires (informations, réclamations, litiges)
Préparer et contrôler les documents de transport (CMR, bons de livraison, factures)
Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation transport
Contribuer à l'amélioration continue et à la performance transport (KPI)
Profil recherché :
Formation Bac +2 / Bac +3 en transport, logistique ou équivalent
Expérience de 1 à 3 ans en exploitation transport ou logistique (débutant(e) accepté(e) selon profil)
Bonne connaissance de la réglementation transport
À l'aise avec les outils informatiques (TMS/WMS, Excel, ERP)
Italien impératif, anglais souhaité
Qualités attendues :
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Réactivité et capacité à gérer les imprévus
Bon relationnel et sens du service
Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
Conditions :
Astreintes possibles
Environnement dynamique : bureau d'exploitation /télétravail
Nombreuses interactions internes et externes
Horaires :
2 semaines 9h-18h
2 semaines 10h-19h
1 semaine 14h-23h
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Constituer un dossier de transport
Langues: Anglais souhaité,Italien souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.