Animateur·trice Social·e H/F - Centre Social Mulsant

Les centres sociaux sont des équipements de proximité, ouverts à tous, identifiés comme lieux d'animation globale, d'activités éducatives et culturelles, de services en direction des habitants de la ville, et notamment des familles. Ils contribuent à l'amélioration des conditions de vie quotidienne des habitants en s'appuyant sur les potentialités du territoire. Les centres sociaux développent la vie associative en suscitant la participation et l'engagement des habitants dans la vie sociale et locale. Ils sont des lieux d'apprentissage et de pratique de la citoyenneté.

Dans le cadre du projet social et de ses dimensions globales, transversales et participatives, l'animateur(trice) social placée sous la responsabilité de la référente famille est chargée de :

D'accompagner les collectifs d'adultes (commission ptit dej, jardin partagé .)
D'animer et d'accompagner un groupe d'enfants 2 fois/sem sur l'accompagnement scolaire
De faire vivre en lien avec la référente famille les actions d'ALLER VERS et le projet des Marchés solidaires
D'assurer le suivi des activités adultes / seniors au regard des besoins des habitants.
Faire le lien avec les intervenants extérieurs des activités adultes, les bénévoles et les adhérents.
Développer les actions favorisant les liens intergénérationnels et favorisant l'épanouissement, telle que les sorties culturelles, les petits déjeuners, les ateliers avec les enfants
Participer aux temps festifs associatifs

Experience: Débutant accepté

Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer le suivi des projets en cours,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires,Utiliser les outils numériques,Une appétence pour la nature et l'environnement

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.