Infirmier Coordinateur H/F - Ehpad Marin Lamellet

L'EHPAD Marin Lamellet accueille 50 résidents au sein d'un établissement à taille humaine. Il bénéficie d'un parc et d'un panorama exceptionnels qui invitent à la détente et favorisent les activités en extérieur ou autour du jardin. L'établissement se situe en Savoie, au coeur du Val d'Arly en secteur de moyenne montagne à 20 km d'Ugine, 25 d'Albertville et 20 de Megève.
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, l'IDE coordonnatrice assure la coordination et la gestion de l'ensemble de l'équipe soignante et hôtelières, en cohérence avec le projet d'établissement et les valeurs institutionnelles.
Vos missions principales :
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (agents hôteliers, de soins, aides-soignants, infirmiers, ...)
- Organiser et coordonner les soins et les activités au sein du service
- Assurez la gestion des plannings
- Garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués aux résidents
- Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles
- Mettre en oeuvre, assurez le suivi et évaluer les projets institutionnels
- Mettre en oeuvre, assurez le suivi et évaluer la démarche de maintien de l'autonomie
- Assurer la liaison avec les familles
- Assurer la coordination avec les médecins traitants et les autres intervenants
- Participer aux instances de l'établissement
Vos qualités :
- Dynamisme, rigueur et sens des responsabilités
- Esprit d'équipe et leadership
- Excellentes capacités relationnelles et communicationnelles
- Engagement fort pour la bientraitance et le respect des personnes âgées
- Expérience en EHPAD sur un poste similaire exigée.
Contrat et statut : Temps plein - CDI ou mutation - Profil cadre avec RTT
Rémunération : selon expérience et statut, possibilité de réaliser des astreintes
Permis B requis

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.