Recrutement TIM

Chargé d'Affaire Automatisme H/F - TIM

  • Rungis - 94
  • CDI
  • TIM
Publié le 4 février 2026
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Les missions du poste

Pour son client, spécialiste en développement des énergies renouvelables, diminution des consommations et de sécurité des équipements, TIM recherche un Charge d'affaire automatisme (H/F).

Vos principales missions seront :- Identification du type de projet : analyse du cahier des charges, des documents de consultations et de réponses- Identification des moyens et des ressources : phasage du projet, identification des taches à réaliser, des ressources humaines et matérielles à prévoir- Organisation du projet.- Suivi et évaluation de la mise en oeuvre : contrôle l'état d'avancement, suivi du calendrier prévisionnel et délais, réalise le bilan final- Gestion du budget- Piloter une équipe d'automaticiens.

De formation supérieure (école d'ingénieur), vous avez une première expérience en tant que Chef de projet ou Chargé d'affaire.
Vous avez des connaissance des logiciels de supervision (PCVUE, Intouch, Panorama,.).

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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