Assistant - Assistante de Service Social H/F - France Travail

Association intervenant dans le secteur de l'hébergement, du logement adapté et de l'insertion. recherche un(e) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL à temps plein, interventions sur plusieurs dispositifs.

MISSIONS GENERALE :
- Contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins des personnes accueillies et leur assurer un accompagnement individualisé et collectif.
- Mettre en place un projet personnalisé pour les usagers de l'association, dans le respect du cadre réglementaire des différents dispositifs.
- Participer à l'élaboration d'actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies, participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de procédures internes.
- Restaurer l'autonomie des personnes accueillies dans le but d'une meilleure insertion sociale et professionnelle.
- Animer des ateliers sur différentes thématiques en vue de l'insertion des hébergés, de l'intégration dans le groupe et de l'amélioration de l'image de soi, favoriser l'expression des usagers grâce à différents supports (réunions, informations, ...)
- Effectuer toutes actions permettant d'assurer la continuité du service public et l'exercice des missions.
- Tenu au secret professionnel, réussir à instaurer une relation de confiance avec ses interlocuteurs dans le cadre de ses missions.
- Travailler en réseau et en partenariat.
- Vous exercez vos missions sous la responsabilité du Directeur Général et des Chefs de service.

PROFIL REQUIS :
* Diplôme : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) exigé
* Expérience Professionnelle : 1 AN dans le domaine du social
* Connaissances particulières (Savoir-Faire) :
- Tenir compte des spécificités de l'environnement et des caractéristiques socioculturelle et psychologiques des bénéficiaires.
- Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité.
- Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire.
- Observer, analyser et faire préconisations.
- Capacités rédactionnelles et connaissances bureautiques.
*Qualités professionnelles (Savoir-Être) :
- Capacité d'adaptation dans une équipe pluridisciplinaire
- Aptitude relationnelle
- Sens de l'écoute et qualités humaines
- Rigueur
- Disponibilité
- Discrétion
- Esprit d'initiative
- Patience
- Ecoute
- Savoir prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action

CDD DE 6 MOIS renouvelable
Secteur : hébergement ; logement adapté ; insertion.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.