Gestionnaire de Paie - Secrétaire Administrative et Juridique H/F - Ec E

Créé il y a une dizaine d'années, EC&E est un cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine, implanté à Nice (Alpes-Maritimes).

Nous accompagnons nos clients - TPE, PME, tous secteurs d'activité confondus, dans la gestion quotidienne de leurs ressources humaines, avec une approche personnalisée, pragmatique et de terrain.

Vos missions principales

- Assurer la gestion administrative quotidienne du Cabinet
- Préparer, contrôler et traiter les paies dans le respect des délais et de la réglementation
- Gérer les documents administratifs liés aux salariés (contrats, attestations, dossiers)
- Être l'interlocuteur privilégié des clients pour les questions de paie
- Garantir la confidentialité et la fiabilité des données sociales
- Participer à l'amélioration continue des procédures de paie et de secrétariat

Selon votre profil et compétence, vous pourrez être formé.e dans un second temps pour les missions suivantes :
- Préparation et rédaction des actes juridiques courants (Constitution, AGO, transferts de siège, mise à jour des statuts.).
- Gestion des formalités et dépôts sur le Guichet Unique / INPI.
- Rédaction et publication des annonces légales.
- Suivi administratif : envoi et signature des dossiers, accueil et contact clients, facturation

Nous cultivons des valeurs de proximité, de réactivité et de confiance, au service de la performance sociale de nos clients.

Profil recherché :

- Expérience confirmée en gestion de la paie
- Maîtrise des outils paie (QuadraPaie, CegidPaie)
- Rigueur, autonomie, sens du service

Possibilité de formation sur la partie juridique.

Experience: 36 Mois - en gestion paie

Compétences: Gestion de la paie,Logiciel de paie,Etablir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Préparer les éléments constitutifs de la paie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.