Recrutement Adf Nucleaire

Soudeur Nucléaire - Fsn26 H/F - Adf Nucleaire

  • Bollène - 84
  • CDI
  • Adf Nucleaire
Publié le 4 février 2026
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Les missions du poste

****Recrutement dans le cadre du Forum Sud Nucléaire 2026 en qui aura lieu en mars à Bollène.

Vous recevrez une invitation si votre candidature est retenue.
****Retrouvez toutes les offres d'emploi du Forum avec le code « FSN26 » dans « mot clé » sur le site France Travail****

Préparer vos interventions en amont (vérification de la présence de l'outillage, moyens logistiques, etc.) ;

Prendre connaissance de vos DMOS/QMOS : préparer l'étalonnage de votre poste à souder ;

Participer à la réunion préalable : analyser les conditions d'interventions, anticiper les étapes techniques, les risques associés, les enjeux sécurité ;

Réaliser les soudures : sur des tuyauteries de matières et d'épaisseurs différentes, sur des éléments de supportage ;

Renseigner les documents de l'intervention (document de suivi d'intervention, gammes, relevés de cotes, autorisations de travail, etc.).

Des déplacements réguliers nationaux sont à prévoir sur toutes les centrales nucléaires françaises.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Contrôler la qualité et la conformité des process

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Réparation d'ouvrages en métaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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