Formateur Ash H/F - Reflets

Intervention en formation professionnelle pour adultes (D.E. /BRSA) sur une action de préparation à l'emploi d'Agent de Service Hospitalier (ASH).
Le candidat devra intervenir environ 200 heures à temps plein ou à temps partiel (minimum 24 h) selon les disponibilités, sur les modules suivants :
-Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux et équipements : règles d'hygiène, corporelle et vestimentaires, les bons gestes, zones à risque, procédures en vigueur, protocoles de bio-nettoyage, règles d'hygiène hospitalières, prévention des infections associées aux soins, produits, matériels et équipements adaptés, règles de sécurité, ergonomie et prévention des risques professionnels (112 heures)
-Contribuer à l'activité hôtelière de l'établissement :Collecte, tri, distribution et rangement du linge, hygiène alimentaire et prévention, préparation et services des repas, les protocoles d'hygiène et de sécurité en milieu sanitaire ou médico-social, réalisation de la plonge (vaisselle, chariots, matériels), nettoyage et désinfection des offices alimentaires dans le respect des protocoles (84 heures)

COMPETENCES ATTENDUES :
Encadrement de groupes de stagiaires adultes
Travail en équipe, respect des référentiels de formation et des process qualité.
Suivi de la progression des stagiaires (positionnement / évaluation / mise en oeuvre du projet).
Maitrise des outils collaboratifs et des outils numériques

Le poste est à pourvoir à compter du mois de mars / avril. Il peut etre à temps partiel : 200 heures au total reparties sur 3 mois de formation.
Le salaire indiqué correspond à un temps plein. Il est à proratisé pour le nombre d'heures hebdomadaire indiqué.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).