Recrutement Intertis

Dessinateur Projeteur en Conception H/F - Intertis

  • Champigny-sur-Marne - 94
  • CDI
  • Intertis
Publié le 4 février 2026
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Les missions du poste

GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme

Vous êtes passionné par la conception de mobilier de luxe haut de gamme et vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD ou SolidWorks ? Nous avons une belle opportunité pour vous.
Notre client recrute un Dessinateur Projeteur en Conception de Mobilier Luxe (H/F/D).
En tant que Dessinateur Projeteur, vous serez en charge de concevoir des pièces uniques et innovantes qui respectent les standards de l'industrie du luxe.
Les missions attendues du poste :
Développer des dessins techniques et des plans de fabrication à l'aide de logiciels tels qu'AUTOCAD ou SolidWorks
Collaborer avec les équipes de conception pour optimiser la faisabilité des projets
Assurer le suivi technique des projets de la conception à la réalisation
Participer à des réunions de projet pour discuter des spécifications et proposer des solutions créatives

Une expérience significative dans un poste similaire est souhaitée, idéalement dans le secteur du mobilier de luxe.
Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise des logiciels AUTOCAD ou SolidWorks
Sensibilité au design et à l'esthétique
Capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes
Sens de l'organisation et du détail
Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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