Directeur d'Exp Agri H/F - Service Public

Présentation de l'EPL :
EPL de 4ème catégorie composé de 3 centres constitutifs (2 lycées et 1 exploitation) ainsi quune UFA. 500 apprenants dans les domaines de l'agroéquipement, la production agricole, l'agroalimentaire, les biotechnologies, l'environnement.
Exploitation agricole sur deux sites (L'Isle-sur-la-Sorgue et Avignon), le premier grandes cultures ; le second orienté maraîchage et arboriculture. Surface totale d'environ 100 ha. 3 ETP dont 1 salarié site d'Avignon.
Exploitation à orientation AB et HVE.Organise, pilote, et gère une exploitation agricole. Basé sur le site d'Avignon avec une orientation maraîchage et arboriculture.
L'objectif est de poursuivre la remise en état du système de production sur une partie de l'exploitation tout en simplifiant les cultures au sein du modèle agroécologique.
Vigilance particulière : rentabilité du site et spécifiquement de l'atelier maraîchage.
Projet d'atelier de transformation alimentaire relevant du centre.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Organiser le système de production
Piloter les aspects stratégiques, production, pédagogique et financiers
Mettre en oeuvre des actions de développement, de démonstration ou d'expérimentation
Agir en faveur de l'utilisation pédagogique de l'exploitation et du futur atelier de transformation, encadrer des apprenants
Assurer la veille réglementaire et technique en lien avec l'activité de production et de transformation des produits
Participer aux missions de l'Enseignement Agricole
Agir, le cas échéant, par intérim ou suppléance du directeur de l'établissement

CHAMP RELATIONNEL :
Champ relationnel :
Directeur de l'EPLEFPA
DEA du site de L'Isle-sur-la-Sorgue
Enseignants notamment techniques
Secrétaire générale et autres directeurs adjoints
Ensemble des partenaires impliqués ou concernés par les activités du site et de l'EPLEFPA (DRAAF SRFD, Conseil Régional Sud PACA, Mairie d'Avignon...)

Conditions particulières d'exercice : astreintes et logement de fonction sur place (pavillon sur site)

SAVOIRS :
Techniques spécifiques (agronomie, agroéquipements)

SAVOIR-FAIRE :
Expert : Capacité d'analyse, autonomie, rigueur, initiative, réactivité
Maîtrise : Travail en équipe, capacité de synthèse, animation d'équipe (1 salarié sur site), expression écrite et orale, sens des relations humaines, capacité d'adaptation