Directeur H/F - Service Public

L'EPLEFPA des Hautes Alpes est composé de 3 centres financiers constitutifs : un lycée, une exploitation agricole et un CFPC.
Le lycée accueil 250 élèves dans des filières agricoles, d'aide à la personne ou en filière générale. Le CFPC accueil une centaine d'apprentis du CAP au BTS.
L'exploitation agricole est composée d'une trentaine de vache laitière, de la transformation est réalisée au sein d'un atelier.
L'établissement est classé en catégorie 2, pour un budget d'environ 2 millions d'euros.
L'établissement se situe dans un environnement rural, à quelques kilomètres de Gap.Assurer le pilotage et le fonctionnement d'un établissement public local d'enseignement et de formation professionnelle agricoles (EPLEFPA)

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Représenter l'État au sein de l'établissement et dans certains cas à l'extérieur de l'établissement
- Collaborer, impulser, réguler et animer le projet d'établissement en lien avec le programme Régional de l'Enseignement Agricole
- Piloter en autonomie un établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques sociales, financières
- Positionner l'établissement en tant qu'acteur de son territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales
- Gérer et manager les ressources humaines des différents centres constitutifs de l'établissement
- Animer l'équipe de direction de l'établissement
- Organiser la gestion financière, administrative et patrimoniale de l'établissement
- Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion

CHAMP RELATIONNEL :
Equipe de direction, agent comptable, DRAAF / SRFD, professionnels et organismes professionnels, enseignants, apprenants, partenaires extérieurs multiples

Conditions particulières d'exercice : astreintes et logement de fonction

SAVOIRS :
Connaissance pédagogiques, juridiques, budgétaires et comptables, politiques publiques, sociologie et éléments psychologiques.
Capacités d'écoute, de négociation et de management RH, aptitude au dialogue social

SAVOIR-FAIRE :
Méthodes de diagnostic, d'analyses et de prospectives, de contrôle de gestion, de gestion administrative, financière et RH, de communication et de gestion de crise.
Conduite de projets.
Compétences managériales requises.