Chargé de Mission - Commune de Laruns H/F - Communes

LA COMMUNE DE LARUNS (1 179 habitants)
RECRUTE
UN CHARGE DE MISSION (H/F)
Poste à temps complet
Poste à pourvoir par voie contractuelle conformément à l'article L332-13
du Code de la Fonction Publique
pour une durée de 6 mois renouvelable

Sous l'autorité de Monsieur le Maire et de Madame la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :

- Participer à l'élaboration et au suivi de dossiers et projets spécifiques, notamment :
- Participer aux projets d'investissements structurants (création de la piscine aqualudique) et à la mise en oeuvre des programmes de travaux (eau et assainissement, pastoralisme ...)
- Suivi des procédures de marchés publics
- Assurer le suivi des dossiers juridiques et les formalités liées aux transactions foncières (actes notariés...)
- Optimiser la recherche et le suivi des subventions et la politique contractuelle :
- Prospecter, rechercher des financements dans le cadre de dossiers ou projets communaux
- Monter et suivre des dossiers
- Suivre les encaissements et réaliser un bilan financier pour chaque dossier
- En collaboration directe avec la DGS, assurer un travail administratif polyvalent en fonction des besoins du service :
- Exécuter des tâches administratives diverses confiées par la DGS, et notamment la préparation des dossiers présentés au Conseil Municipal
- En l'absence de la DGS, assurer la continuité de Direction, en lien avec les élus
- En collaboration avec l'agent en charge du domaine, participer à la mise en oeuvre de la communication interne et externe de la Commune :
- Suivi et gestion des réseaux sociaux, site internet...
- Répondre aux demandes des usagers, des médias, etc.
- Favoriser la communication avec les élus (centraliser et retransmettre des informations, gérer les invitations, etc.)

- Connaître l'environnement des collectivités territoriales et leur fonctionnement,
- Formation juridique (droit public) et connaissance des règles de la commande publique souhaitées
- Savoir travailler en autonomie mais également en équipe,
- Savoir travailler en mode projet,
- Capacités de rédaction,
- Qualités de rigueur et d'organisation,
- Maîtriser l'utilisation des outils informatiques et bureautiques,
- Capacité de coordination,
- Être polyvalent et adaptable.

Conditions d'exercices :
- Règles professionnelles, discrétion et devoir de réserve, éthique et déontologie, sens du service public,
- Disponibilité, polyvalence et rigueur,
- Relations avec les élus et l'ensemble des services,
- Relations avec d'autres collectivités et partenaires,
- Garant(e) de l'image du service public de la Commune (bonne attitude, comportement adapté, etc.),
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + avantages sociaux.