Adjoint Chef de Service Économie des Territoires H/F - Service Public

Dans un département rural au climat tempéré où l'agriculture constitue une activité importante, le poste se situe à Alençon, ville à taille humaine, en Normandie, entre Paris et la Bretagne. Il présente des paysages vallonnés, des plaines au centre et des forêts. Deux parcs naturels régionaux contribuent à la valorisation patrimoniale et au tourisme du territoire.

Le service économie des territoires est en charge de politiques agricoles, forestières et de la chasse.
Le collectif de 30 agents travaille sur des sujets variés de la politique agricole commune (PAC), du foncier agricole, de l'accompagnement des agriculteurs en difficultés... ainsi que sur les champs de la forêt privée, de la chasse et de la faune sauvage.
Le service est composé de 3 bureaux (PAC, foncier et forêt) ainsi que d'une mission de coordination des contrôles rattachée à l'adjointe de la chef du service.

L'adjoint (e) au chef de service est membre du comité de direction de la DDT et cadre de permanences.Participe à l'animation et au pilotage du service et à la mise en oeuvre des politiques dans les domaines suivis par le service, en appui au chef de service.
Supplée le (a) chef(fe) de service

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, l'adjoint(e) :
- Pilote certaines thématiques transversales, notamment la coordination des contrôles dans le cadre de la mission interservices agricole (MISA),et la sécurisation des procédures (supervision).

- Apporte son appui et suppléer le (la) chef(fe) de service dans le management et le pilotage du service dans les domaines de :
. la politique agricole commune par la mise en oeuvre de l'instruction des dossiers en vue du paiement des aides aux exploitants,
. les structures des exploitations agricoles et le foncier : GAEC, contrôle des structures, Safer, Loi Sempastous, compensation collective agricole, aides conjoncturelles et climatiques, lutte contre le mal-être agricole, agroécologie...
. la forêt privée dans ses dimensions de gestion durable, d'investissements, de valorisation notamment et la gestion de la chasse et de la faune sauvage en recherchant l'équilibre agro-sylvo-cynégétique,
. les relations agriculture-urbanisme, l'agrivoltaïsme et autres missions transversales.

- Contribue à la définition et à la mise en oeuvre des objectifs du service
- Participe au CODIR et aux astreintes
- Participe au dialogue de gestion et à l'exécution du budget du service avec le SGCD
- Représente la DDT dans les domaines d'activité du service

Ces missions sont susceptibles d'évoluer selon l'actualité et l'activité du service.

CHAMP RELATIONNEL :
Relations avec la profession agricole (Chambre d'agriculture, syndicats agricoles...), la profession forestière (syndicat, centre régional de la propriété forestière, ONF...) et les acteurs de la chasse (fédération des chasseurs, OFB, lieutenants de louveterie...).
Relations avec les autres services de la DDT, ceux en charge de l'urbanisme, la planification, et l'environnement, la DRAAF, la DREAL, la DR-ASP, le Conseil Général et le Conseil Régional...
Relations avec l'enseignement agricole
Relations avec les conseillers de gestion, les banques
Relations avec le MAASA et le MTES

SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
Connaissance des acteurs du milieu agricole, forestier et de la chasse
Connaissances réglementaires, techniques et juridiques dans les domaines suivis
Capacités à manager
Compétences rédactionnelles, informatiques et à l'oral

SAVOIR-FAIRE :
Savoir animer une équipe, diriger en fixant des objectifs clairs, accompagner les agents,
Disponibilité et réactivité
Organisation et rigueur
Communication et relationnel
Capacité d'analyse et de synthèse
Aptitude à conduire des réunions et des négociations

L'agent s'engage à respecter les obligations déontologiques (conflits d'intérêt,confidentialité, neutralité, etc...)