Recrutement Structures de coopération territoriale

Chargé de Mission Energie - Nevers Agglomeration H/F - Structures de coopération territoriale

  • Nevers - 58
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 4 février 2026
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Les missions du poste

Nevers Agglomération recrute 1
Chargé-Chargée de mission Energie
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
Grade Ingénieur territorial (catégorie A de la filière technique)

La Communauté d'Agglomération de Nevers, EPCI regroupant 14 communes et près de 70.000 habitants, est engagée dans une politique en faveur de l'environnement et de la réduction des émissions de gaz à effet de serre depuis 2010, avec un Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) adopté en novembre 2020 et en cours de révision. Depuis mars 2020, l'agglomération est compétente sur le Réseau de Chaleur Urbain qui alimente 3 communes de l'agglomération et en particulier la ville centre Nevers. Pour le suivi de ce réseau de chaleur et plus largement des sujets relatifs à l'énergie, Nevers Agglomération recrute « un Chargé - une Chargée de mission Energie » pour son service Air Energie Climat.

Le poste est situé au siège de la Communauté d'Agglomération à Nevers, dans le département de la Nièvre.

Relations hiérarchiques :

Le Chargé -la Chargée de mission Energie sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service Air Energie Climat, au sein de la direction Transition Ecologique, en liaison avec les élus et l'ensemble des services de la Communauté d'Agglomération de Nevers.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058260203001266-charge-mission-energie?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

- Titulaire d'un diplôme de niveau ingénieur dans les domaines de l'environnement durable et de la transition énergétique
- Bonnes connaissances techniques :
o des différentes énergies renouvelables et des réseaux énergétiques,
o en thermique du bâtiment,
o des enjeux de la transition écologique,
- Connaissance du contexte des collectivités locales et des marchés publics
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Bonnes capacités relationnelles et sens de la diplomatie
- Esprit d'initiative
- Rigueur et autonomie
- Aisance rédactionnelle
- Aptitude au travail en transversalité

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