Assistant Comptable - Syndicat Departemental d'Energies du Rhone Syder H/F - Structures de coopération territoriale
- Dardilly - 69
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Le Syndicat Départemental d'Energies du Rhône recherche un(e) assistant(e) pour renforcer son service Finances et accomplir au mieux leurs diverses missions.
L'équipe du service est composée d'une Responsable Finances, de 2 assistantes comptables et d'un apprenti.
ACTIVITES PRINCIPALES :
-Traitement comptable des dépenses et des recettes de fonctionnement et d'investissement du budget principal et des budgets annexes (M57 et M4)
-Exécution financière des marchés publics (accords cadre, marchés de travaux, marchés de fournitures et services) : saisie des bons de commande, engagement, mandatement des factures, suivi du marché (enregistrement des avenants, des actes de sous-traitance, etc...) en lien avec le service opérationnel.
-Production des bons de commande hors marché selon les demandes des services
-Suivi des relances
-Émission des titres de recettes
-Respect des délais (délai global de paiement, etc)
-Lien avec la trésorerie : Flux PES (bordereaux et PJ, inventaire, etc), traitement des rejets...
-Saisie des immobilisations et suivi de l'inventaire
-Classement des documents en vue de leur utilisation et/ou de leur archivage
-Information et accompagnement des équipes en interne
-Suivi des dossiers selon les besoins du service
Le profil recherché
SAVOIR-FAIRE:
-Travailler dans un environnement 100% dématérialisé
-Travailler en équipe
-Travailler en transversalité
SAVOIRS :
-Connaissances en comptabilité publique
-Connaissances en marchés publics
-Connaissance des logiciels métier. Savoir utiliser E-sedit GF (Berger-Levault) serait un plus.
-Maîtrise de l'outil informatique
SAVOIR-ETRE
-Sens de l'écoute
-Organisation
-Rigueur
-Autonomie
-Polyvalence
-Adaptabilité
-Réactivité
CONDITIONS D'EXERCICE :
-Cycle de travail de 39h par semaine avec plages horaires fixes et variables
-23 jours d' ARTT
-Ticket restaurant à 9€ avec prise en charge par la collectivité à 60%
-Prise en charge de 60% des cotisations mutuelle et de 60% de la prévoyance minimum selon certaines conditions
-Adhésion à un comité social
- Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun
-Proche arrêt de bus, sortie d'autoroute, commerces et salles de sport