Directeur Adjoint - Fis Site de Nérac H/F - Service Public

L'EPL 47 est un ets multisite (siège à Ste Livrade, sites Nérac, Tonneins, CFA du cheval Villeréal).Il comprend 3 lycées (810 élèves et étudiants) 3 exploit. (product végétales, horti, maraîchage, arbo) 1 CFA départemental (527 apprentis) un CFPPA (95000 h) 1 centre équestre (SACD). Les formations dispensées sont variées : générales et technologiques, agriculture-élevage, laboratoire, agro-alimentaire, productions végétales, technico-commerciales, horticulture, aménagement paysager, services.Assure le pilotage et le fonctionnement d'un établissement d'enseignement et de formation dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Piloter un lycée dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières
Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée en lien avec le programme Régional de l'Enseignement Agricole
Représenter l'État au sein de l'établissement et dans certains cas à l'extérieur de l'établissement
Positionner le lycée tant qu'acteur du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales.
Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale
Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du lycée
Organiser la gestion administrative, et financière du lycée
Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion

CHAMP RELATIONNEL :
Équipe éducatives, Équipe de direction, partenaires professionnels et institutionnels, lycées et collèges de secteur, CIO, DRAAF/ SRFD, Conseil Régional, Familles, Maitres de stage, ....

SAVOIRS :
Connaissances : Les logiciels liés à la formation initiale, EDT, Libellule, ENT, Pronote.... Des référentiels diplômes-formation, Ingénierie pédagogique, la réglementation
Compétences managériales requises: Systématiquement
Conditions particulières d'exercice : Astreintes et logement de fonction sur place

SAVOIR-FAIRE :
Savoir-faire : Organisation du travail, Ingénierie, gestion des ressources humaines et communication
Savoir-être : Écoute, arbitrage, force de proposition, dynamique, disponibilité