Recrutement Service Public

Directeur Adjoint - Fis Siège H/F - Service Public

  • Évreux - 27
  • Fonctionnaire
  • Service Public
Publié le 4 février 2026
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Les missions du poste

Présentation générale de l'EPL : L'EPLEFPA HortiPôle d'Evreux (catégorie 3) est constitué d'un LEGTA, d'un CFA, d'un CFPPA et d'un atelier technologique horticole. L'établissement accueille environ 440 apprenants du CAP à la Licence Professionnelle dans les filières de l'horticulture, du paysage et de la gestion des milieux naturels et de la faune. Il se trouve en zone péri-urbaine sur deux sites distants de 1 kmAssure le pilotage et le fonctionnement d'un établissement d'enseignement et de formation dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Piloter en autonomie un lycée dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières
Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée en lien avec le programme Régional de l'Enseignement Agricole
Représenter l'État au sein de l'établissement et dans certains cas à l'extérieur de l'établissement
Positionner le lycée tant qu'acteur du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales.
Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale
Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du lycée
Organiser la gestion administrative, et financière du lycée
Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion

CHAMP RELATIONNEL :
Equipe de direction
Equipe pédagogique du lycée
Communauté éducative
Apprenants et leurs familles
Partenaires professionnels et institutionnels

Le profil recherché

SAVOIRS :
Connaissances pédagogiques/juridiques/budgétaires et politiques publiques
Savoir-être : Capacité d'écoute et de concertation/capacité d'investissement

SAVOIR-FAIRE :
Pilotage pédagogique / diagnostic / communication
Compétences managériales : faire travailler collectivement l'équipe pédagogique du lycée et mobiliser son potentiel professionnel ; favoriser la concertation et l'échange dans les choix d'équipe

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