Directeur Cfppa H/F - Service Public

Présentation générale de l'EPL :
Etablissement de 4ème catégorie composé de 4 centres constitutifs :
Formation initiale : Un LEGTA (260 élèves et étudiants)
Formation continue et par apprentissage : Un CFFPA (39000 heures stagiaires) et un OFA (Organisme de Formation par Apprentissage) avec 150 apprentis
Une Exploitation Agricole en polyculture élevage (bovins, ovins, volailles, station d'évaluation et magasin de vente)
Un Atelier Technologique (atelier relais, génie alimentaire, génie industriel, salle de découpe)
Effectifs équipe ATLS : 15 agents
Effectifs région : 15 agents
4 millions d'euros de budget
Logement sur place en NAS : OuiPiloter, organiser et coordonner la mise en oeuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités du CFPPA-OFA (centre chargé de la formation continue et par apprentissage, ainsi que le suivi financier par délégation du (de la) directeur(trice) de l'Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA).

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre (OPCO, collectivités, marchés privés...)
Concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l'élaboration, mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation du projet de centre
Organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités du centre : gestion RH, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative
Gérer le fonctionnement administratif et par délégation du (de la) directeur(trice) de l'établissement le fonctionnement financier du centre
Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées
Organiser la vie des stagiaires et des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise
Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et des échéances
Préparer et présenter les instances de concertation
Astreintes et logement de fonction

CHAMP RELATIONNEL :
DRAAF, SRFD, Conseil Régional, Directeur d'EPLEFPA, organismes financeurs, entreprises, France Travail, réseau régional des CFPPA...

SAVOIRS :
Maîtrise de la gestion d'un OFA et d'un CFPPA (4)
Connaissance des réformes en cours (4)
Esprit innovant, réactif (4)
Connaissance des acteurs du territoire (4)
Connaissance des filières professionnelles du territoire (4)
Connaissances dispositifs qualité : Qualiopi et ISO 9001 (QualiformAgri) (3)

SAVOIR-FAIRE :
Management (4)
Organisation des services, pilotage réunions et de projets (4)
Conduite du changement (4)
Savoir-être: Sens de l'animation et du relationnel, travail en équipe