Recrutement Service Public

Directeur d'Exp Agri H/F - Service Public

  • Fouesnant - 29
  • Fonctionnaire
  • Service Public
Publié le 4 février 2026
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Les missions du poste

L'EPLEFPA de Quimper (cat 2) est constitué de 2 centres situés sur un seul site :
- un lycée de 330 apprenants sur les trois voies de formations dont une filière agricole (CGEA et ACSE) et une filière aquacole (Bac pro et BTS),
- un Organisme de Formation rattaché au centre lycée (RS 21 :CAPA et BTS ACSE).
Une exploitation de 120 ha avec 4 ateliers : lait, porcs, poulets de chaire et viande ( race Nantaise) + un centre technologique aquacole.
97 personnels dont 46 enseignantsOrganise, pilote, et gère une exploitation agricole avec des objectifs économiques, pédagogiques et d'animation du territoire.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Organiser le système de production
Piloter les aspects stratégiques, production, pédagogique et financiers
Sécuriser les différents ateliers de production
Veiller au bien-être animal
Mettre en oeuvre des actions de développement, de démonstration ou d'expérimentation
Agir en faveur de l'utilisation pédagogique de l'exploitation agricole et encadrer des apprenants
Assurer la veille réglementaire et technique en lien avec l'activité de production ou de transformation des produits
Participer aux missions de l'Enseignement Agricole
Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations

CHAMP RELATIONNEL :
Directeur d'EPL et l'ensemble de l'équipe de direction
Ensemble des professeurs et formateurs
Organisations professionnelles agricoles et para-agricoles, Chambre d'agriculture, CUMA
Réseau des DEA et DAT

Le profil recherché

SAVOIRS :
Comptabilité analytique (niveau 1)
Dispositifs du Ministère de l'agriculture et de la profession : Agroécologie, MAEC...
Productions agricoles (lait, porc)

Conditions particulières d'exercice : Astreintes et logement de fonction sur place ?

SAVOIR-FAIRE :
Travailler en équipe
Piloter des projets.
Pratiques professionnelles
Écouter, accompagner les salariés dans le changement
Respecter et valoriser les individu

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