Directeur Adjoint - Fis Siège H/F - Service Public
- Saint-Gaudens - 31
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Présentation générale de l'EPL
L'EPL de Saint-Gaudens est composé de 3 centres :
- 1 lycée agricole : 215 élèves (Troisième prépa métiers - CAP SAPVER - Bac pro SAPAT - Bac pro vente de produits alimentaires - Bac pro CGEA )
- 1 CFA : 180 apprentis dont 90 sur le site de Saint-Gaudens et 90 sur l'UFA Ariège-Comminges
- 1 Exploitation agricole: 145 ha de prairies et de céréales - 80 vaches laitières - 240 brebis
L'EPL est bien ancré dans son territoire dans tous ses domaines de compétences.Assure le pilotage et le fonctionnement d'un établissement d'enseignement et de formation dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Pilote le lycée dans ses composantes pédagogiques, sociales, budgétaires, en lien avec le directeur d'EPL
- Impulse, élabore, anime et évalue le projet pédagogique du lycée en lien avec les politiques publiques
- Accompagne l'équipe pédagogique dans les rénovations de diplôme et dans les démarches innovantes
- Organise, gère le service des enseignants
- Coordonne et supervise la politique du handicap dont la gestion des AESH
- Représente l'Etat au sein de l'établissement et à l'extérieur de l'établissement
- Positionne le lycée en tant qu'acteur de son territoire dans ses dimensions techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales
- Contribue à la mission insertion scolaire et la coopération internationale
Astreintes et logement de fonctions sur place
CHAMP RELATIONNEL :
DRAAF SRFD (pilotage des moyens et action éducative) / Réseau régional des directeurs adjoints FIS / Réseau local des établissements d'enseignement / Consortium Erasmus pour coopération internationale, etc.
Le profil recherché
SAVOIRS :
Connaissances : pédagogie (3) - référentiel de diplôme (3) - politiques publiques (3)
Savoir-être : écoute (4) - grande disponibilité (4)
Compétences managériales requises
SAVOIR-FAIRE :
gestion des ressources humaines (3) - animation d'équipe (4) - communication (3) - prospective (3)