Directeur Adjoint - Fis Siège H/F - Service Public
- Beaune - 21
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
L'EPLEFPA Beaune Viti Agro Campus, plus ancienne école viticole de France avec Rouffach et Bordeaux répond aux besoins de formation de son territoire.
4 centres constitutifs : LEGTA : 310 élèves et étudiants, CFA : 240 apprentis, CFPPA : 110 000 h stagiaires, Exploitation : 21 ha et 80 000 bouteilles commercialisées par an.
Etablissement tourné vers l'innovation technique et pédagogique dans les domaines viticulture/oenologie.
Mission coopération internationale : Afrique du sud, Chili, Erasmus+Assure le pilotage et le fonctionnement d'un LEGTA dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines, en étroite collaboration avec le directeur de l'EPLEFPA.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Représenter l'État au sein de l'établissement et dans certains cas à l'extérieur de l'établissement
- Élaborer, impulser et réguler le projet de centre, au sein du projet de l'établissement et en lien avec le programme Régional de l'Enseignement Agricole
- Piloter en autonomie un ou des centres constitutifs d'un établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières
- Positionner le (les) centre en tant qu'acteur(s) du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales.
- Assurer le développement de l'activité, conformément au(x) projet(s) de(s) centre(s)
- Constituer et réguler les plannings de formation
- Rendre compte de ses activités auprès de son supérieur hiérarchique le directeur de l'EPLEFPA
- Agir le cas échéant, par intérim ou suppléance du directeur de l'établissement
- Animation de projets
CHAMP RELATIONNEL :
- Directeur de l'EPLEFPA
- Équipe administrative et pédagogique
- Agence comptable
- Encadrement d'une équipe de 40 personnes
Le profil recherché
SAVOIRS :
- Maîtrise des fonctionnalités des outils bureautiques (Word, Excel...)
- Connaissance des procédures administratives et financières en apprentissage de la Région
- Connaissance des logiciels professionnels
- Capacité à travailler en équipe
SAVOIR-FAIRE :
- Rigueur dans ses missions ; Organiser son travail et hiérarchiser les priorités
- Planification ; Rendre compte
- Sens de la hiérarchie
- Force de proposition relative aux champs de compétences
- Ecouter, analyser, prendre du recul