Directeur Adjoint - Fis Siège H/F - Service Public

L'EPLEFPA de Quimper classée en catégorie 2 est constitué de deux centres situés sur un seul site: un lycée de 330 apprenants sur les trois voies de formations dont une filière agricole ( CGEA et ACSE) et une filière aquacole (Bac pro et BTS) ; Un Organisme de Formation rattaché au centre lycée a été créé à la rentrée 2020 (RS 21 :CAPA et BTS ACSE); une exploitation de 120 ha avec 4 ateliers : lait, porcs, poulets de chaire et viande ( race Nantaise). Un centre technologique aquacole est égaleEn appui du directeur d'EPLEFPA ou en son absence, assure le pilotage et le fonctionnement d'un établissement d'enseignement et de formation dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Piloter en autonomie un lycée dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières
Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée en lien avec le programme Régional de l'Enseignement Agricole
Représenter l'État au sein de l'établissement et dans certains cas à l'extérieur de l'établissement
Positionner le lycée tant qu'acteur du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales.
Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale
Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du lycée
Organiser la gestion administrative, et financière du lycée
Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion

CHAMP RELATIONNEL :
Pilote pédagogique de la formation initiale scolaire et par apprentissage, votre lien avec les enseignants est fort et constant, tout comme la relation avec la Vie Scolaire.
Relations quotidiennes avec les membres de l'équipe de Direction.
Vous travaillez également avec les acteurs du territoire notamment sur les politiques éducatives et d'orientation.
Vous demeurez l'un des principaux interlocuteurs pour les usagers et leurs familles.
services et de ses agents

SAVOIRS :
De la structuration administrative des diplômes, des pédagogies, du milieu socio-professionnel de l'enseignement/ de la formation continue et par apprentissage et des politiques éducatives.

SAVOIR-FAIRE :
Compétences managériales requises, maitrise des Outils (PRN/EDT/Guépard..), la prise de décision.
Loyauté, Rigueur, travail en équipe, écoute