Directeur H/F - Service Public
- Castelnaudary - 11
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Présentation générale de l'EPL : AGRICAMPUS Castelnaudary composé du LEGTA Pierre Paul RIQUET (320 élèves de la 4ème au Bac professionnel), d'une Exploitation agricole (Grandes cultures 190Ha DONT 50Ha en AB, atelier ovin en race Lacaune 100 mères, centre équestre 42 chevaux), d'un CFPPA (140 000 heures stagiaires) et d'un CFA (100 apprentis BTSa ACSE/ GDEA, BPREA, CAPA OIA, BP IA, Animateur Equitation)
https://campus-agricole-castelnaudary.fr/Assurer le pilotage et le fonctionnement d'un établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA)
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Représenter l'État au sein de l'établissement et dans certains cas à l'extérieur de l'établissement
- Collaborer, impulser, réguler et animer le projet d'établissement - Piloter en autonomie un établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques sociales, financières
- Positionner l'établissement en tant qu'acteur de son territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales
- Gérer et manager les ressources humaines des différents centres constitutifs de l'établissement
- Animer l'équipe de direction de l'établissement
- Organiser la gestion financière, administrative et patrimoniale de l'établissement
- Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion
CHAMP RELATIONNEL :
Inspection académique, collèges et lycées du département
Services de la DRAAF SRFD
Services du Conseil régional Occitanie
Profession Agricole et Agro-alimentaire
Apprenants (élèves, étudiants et apprentis)
Equipe pédagogique et vie scolaire du LEGTA et du CFA
Equipe entretien, ménage et restauration de la région.
Salarié exploitation
Personnels administratif état (LEGTA) et sur budget (CFA)
Le profil recherché
SAVOIRS :
Législation et pilotage d'un EPLEFPA
Connaissance des institutions et des organisations professionnelles
SAVOIR-FAIRE :
Pilotage, animation d'équipe
Gestion RH et budgétaire
Savoir-être :
Travail en équipe- Autonomie et sens de l'organisation - Bon relationnel avec les différents partenaires et acteurs