Directeur Adjoint - Fis Siège H/F - Service Public

EPLEFPA de Rethel est composé d'un LEGTA de 230 élèves [4eme et 3ème de l'EA,
CGEA GC et PE, STAV production et service, Bac G, BTSA ACSE, option hippologie équitation,section sportive Equitation], d'un CFAA de 125 apprentis [CAPa MA, palefrenier, CGEH,Assure le pilotage et le fonctionnement du LEGTPA de Rethel dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
iloter en autonomie le LEGTPA dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières ;

Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du LEGTPA en lien avec le programme Régional de l'Enseignement Agricole ;

Représenter l'État au sein de l'établissement et dans certains cas à l'extérieur de l'établissement ;

Positionner le LEGTPA en tant qu'acteur du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales ;

Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale ;

Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du LEGTPA ;

Organiser la gestion administrative, et financière du LEGTPA ;

Mettre en oeuvre la continuité pédagogique en mode distanciel ;

Suppléer le directeur de l'EPLEFPA.

CHAMP RELATIONNEL :
Externe:
Service de la DRAAF, les collèges et lycées du bassin sud Ardenne, le lycée Verlaine de Rethel et le LEGTA de Saint-Laurent ;

Réseau Grand-Est des D02

Interne :
D01 D03 DEA SG agents ATTE

SAVOIRS :
Connaissances 3 : Fonctionnement juridique, administratif et financier d'un LEGTPA, Filières et organisation professionnelle, Politiques publiques régionales, nationales et européennes, Sociologie des organisations ;

Savoirs faire 3 : Autonomie avec les outils informatiques [Word et Excel], Maîtriser l'organisation des EDT, Pilotage pédagogique du LEGTPA, conduite de projets, Réaliser le diagnostic du centre ;

Savoir-être 3 : Capacité d'écoute, Capacité à déléguer, Capacité à dialoguer, Sens de l'analyse et de la synthèse, Sens de la communication ;

Compétences managériales requises 3 : Organisation et pilotage de réunion, gestion des conflits.

Conditions particulières d'exercice : Astreintes et logement de fonction sur place

SAVOIR-FAIRE :