Gestionnaire RH Formation - Recrutement - Temps de Travail - Commune de Saran H/F - Communes

La Ville de Saran recherche
Pour sa Direction des Ressources Humaines

Un.e Gestionnaire RH
Formation - Recrutement Temps de travail
(Cat. C)

SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs... renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.

Le service RH Formations, Absences et Temps de Travail assure la gestion des parcours professionnels, la planification et le suivi des temps de travail, ainsi que le traitement des absences et congés. Il accompagne les agents dans leurs démarches et conseille les responsables de services. Il pilote les recrutements, l'intégration et le développement des compétences.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260204000184-gestionnaire-rh-formation-recrutement-temps-travail?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises :

Formation
- DUT de gestion, BTS ou formation équivalente
- Formation professionnelle continue appréciée

Compétences
- Maîtrise des techniques de recrutement et de conduite d'entretien
- Connaissance de la GRH, de la GPEEC et du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance du Logiciel CIRIL RH appréciée
- Bonne connaissance de la réglementation des absences pour raisons médicales
- Capacité à structurer et sécuriser des process RH

Qualités professionnelles
- Sens du service public et du travail en équipe
- Rigueur, autonomie et respect des procédures
- Capacité d'initiative et d'analyse
- Qualités relationnelles et rédactionnelles