Aide Soignant - Ccas de Charleville Mezieres H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Issu de plus de 200 ans de solidarités communales envers les plus démunis, le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Charleville-Mézières anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison avec les associations et les institutions publiques ou privées.
Chef-lieu des Ardennes françaises et porte sud de l'Ardenne, Charleville-Mézières est située à 1 h 30 de Paris, 2 h 30 de Bruxelles ou 50 minutes de Reims.
Histoire, patrimoine, environnement, culture, la cité de Charles est la ville de tous les possibles, l'échelle humaine en plus.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008260203001001-aide-soignant-e-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme(s)
Diplôme d'état d'aide-soignant exigé

Savoir-faire
- Capacité à analyser une situation et à prendre rapidement les décisions nécessaires
- Capacité à mettre en place et conduire des projets et à mettre en oeuvre des objectifs fixés par la direction
- Capacité à présenter des résultats et à les justifier
- Capacité à adapter les procédures de fonctionnement
- Capacité d'anticipation de la charge de travail et de planification des activités
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Powerpoint®, Outlook®...)
- Aisance avec l'outil informatique (travail sur logiciels métiers spécifiques)

Savoir être
- Sens du travail en équipe
- Discrétion
- Rigueur
- Autonomie et prise d'initiative
- Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler en transversalité
- Communication objective et professionnelle
- Capacité de travail élargie, organisation et rigueur
- Capacité d'initiative
- Relation bienveillante et de qualité, écoute et disponibilité
- Ouverture d'esprit, savoir se remettre en question
- Aptitudes pédagogiques
- Gestion de l'agressivité et du stress
- Gestion des situations difficiles ou de crises
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie
- Travail en équipe = animer et responsabiliser une équipe, entrainer l'adhésion, décider et assumer ses choix, garantir la fonction de contrôle
- Respect de la hiérarchie et des directives données et rendre compte à sa hiérarchie