Coordinateur des Equipements Sportifs - Mairie de Nevers H/F - Communes
- Nevers - 58
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
La Ville de NEVERS recrute 1 COORDINATEUR MAINTENANCE EQUIPEMENTS SPORTIFS (H/F) au sein de la Direction des Bâtiments à Temps complet.
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service Gardiennage et Maintenances générales, vous aurez pour missions :
Détermine et fait effectuer les travaux d'entretien et de maintenance des équipements (pas des bâtiments) et matériels sportifs.
Assure la gestion des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité. Entretient un lien avec les usagers.
Gère les équipements sportifs de la Ville de Nevers, conçoit, fait réaliser les travaux d'entretien et de maintenance des équipements et matériels sportifs
Contrôle des installations, matériels sportifs
- Contrôler le bon entretien d'usage des équipements, des matériels
- Veiller au respect des normes en vigueur
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
Maintenance
- Suivre et faire entretenir les matériels sportifs
- Concevoir et coordonner les travaux de maintenance à réaliser par les autres services, directions ou entreprises
- Assurer, participer ou faire réaliser toutes les opérations de montages, démontages et entretien des équipements et matériels sportifs
Gestion des équipements sportifs
- Inventorier et tenir à jour l'inventaire des matériels et équipements sportifs
- En estimer la valeur à neuf, la durée de vie ou la vétusté et les coûts et dates de renouvellement pour mise en place d'une programmation budgétaire annuelle
- Acheter ou faire acheter les matériels sportifs à renouveler
- Connaître les lieux de stockage ou d'usage et maîtriser les accès aux matériels
Maitrise d'oeuvre
- Réaliser les maîtrises d'oeuvre des opérations relevant de sa compétence
- Concevoir la réfection des équipements sportifs
- Participer à la conception de nouveaux équipements sportifs et aux choix des nouveaux matériels et à leur renouvellement
Gestion des équipements
- Stades et gymnases sportif, Disc Golf et Parcours d'orientation
- Buts foot et hand ; paniers basket ; filets tennis, foot, hand et volley ; poteaux tennis, volley ; haies athlétismes ; mobiliers de stockages équipements sportifs ; afficheurs et sono ; cordes ; sauts longueur, hauteur, perche ; cage marteau ; etc.
Le profil recherché
Formations et expériences requises
- Connaissance de l'entretien des équipements sportifs, de la réglementation des installations, des activités sportives ;
- Notions de risques et de sécurité pour le public ;
- Expérience en méthodes d'entreposage, montage et démontage des matériels et utilisation du test mécanique des buts et poteaux ;
- Maîtrise des normes AFNOR sur le matériel sportif ;
- Connaissances des règlements sportifs fédéraux et activités sportives ;
- Conception de petites opérations dans son domaine de compétences.
Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d'équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B
Condition d'exercice du poste, sous réserve d'éligibilité :
- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 20 % assis / 80 % debout
- Déplacements
- Bruit
- Température particulière interventions extérieures
- Port d'une tenue de travail
- Habilitations diverses : Utilisation véhicule de service
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + Amicale
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Prime de mobilité durable
- Participation Mutuelle et Prévoyance (sous réserve de souscription au contrat groupe)