Directeur Adjoint - Fpa H/F - Service Public

Le Campus MONOD (EPLEFPA Rennes-Le Rheu -Combourg) comprend 4 centres constitutifs : un lycée avec deux UAI et des classes dépendant de l'Agriculture et d'autres dépendant de l'Education Nationale, une exploitation agricole et deux centres de formation pour adultes (le CFPPA de le Rheu et le CPSA de Combourg), proposant également des formations par apprentissage.
Formation initiale scolaire (960 élèves et étudiants) : Seconde à terminale agri et EN + 4 BTSA agriculture, aménagement et gestion de l'eau +classes préparatoires ATS et TB
Formation continue et apprentissage : CFPPA le Rheu (150 stagiaires ou apprentis) et CPSA Combourg (168 stagiaires ou alternants) pour formations longues diplômantes ou certifiantes (BPReA, BTS, Licences Professionnelles, CS) + formations courtes+ accompagnement VAE et de reconnaissance des compétences dans le domaine de l'agriculture, du paysage, de la gestion de l'eau.
Exploitation agricole : en production biologique : lait, porcs, ovins, maraichageAssure le pilotage et le fonctionnement d'un CFA/CFPPA dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Représenter l'État au sein de l'établissement et dans certains cas à l'extérieur de l'établissement
Élaborer, impulser et réguler le projet de centre, au sein du projet de l'établissement et en lien avec le programme Régional de l'Enseignement Agricole
Piloter en autonomie un ou des centres constitutifs d'un établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières
Positionner le (les) centre en tant qu'acteur(s) du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales.
Assurer le développement de l'activité, conformément au(x) projet(s) de(s) centre(s)
Organiser la gestion financière, administrative d'un ou plusieurs centres constitutifs de l'établissement
Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion
Rendre compte de ses activités auprès de son supérieur hiérarchique
Agir le cas échéant, par intérim ou suppléance du(de la) directeur(trice) de l'établissement
Constituer et réguler les plannings

CHAMP RELATIONNEL :
Equipe de direction de l'EPL, personnels de la FPCA et des autres centres
Stagiaires et Apprentis, maitres de stage et apprentissage
Partenaires institutionnels et professionnels régionaux et nationaux : DRAAF, DDTM, Conseil Régional, Chambres consulaires, OPCO, Pôle Emploi, Missions Locales, prescripteurs de formation...
Réseau locaux, des CFA-CFPPA bretons ; réseaux nationaux (Préference,...)

SAVOIRS :
Connaissances
Fonctionnement juridique, administratif et financier d'un centre constitutif d'un EPLEFPA
Ingénierie financière, et comptabilité analytique
Techniques managériales (communication, conduite de réunion, de projet, tableaux de bord)

SAVOIR-FAIRE :
Mettre en place des réseaux de partenaires
Construire un projet de centre
Organiser la gestion administrative, financière et des ressources humaines
Mettre en place des indicateurs de performance et de régulation liés au contrôle de gestion