Directeur H/F - Service Public
- Moulins - 03
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Établissement situé à proximité de Moulins-sur-Allier.
EPL (4ème cat) sur un site unique, constitué de 3 centres constitutifs : LEGTPA, CFPPA/OFA, Exploitation de 230 ha, bovins allaitants, ovins, poulets de chair.
4 pôles de formation (voie scolaire/apprentissage, formation pour adultes) : Filière générale et insertion, agriculture - élevage, aménagement paysager, service à la pers.
440 élèves, 270 apprentis, 45 000 H formation adultes.
Internat de 300 places, 150 agents, budget de 5M€.Assurer le pilotage et le fonctionnement d'un établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA)
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Représenter l'État au sein de l'établissement et dans certains cas à l'extérieur de l'établissement
- Collaborer, impulser, réguler et animer le projet d'établissement en lien avec le programme Régional de l'Enseignement Agricole
- Piloter en autonomie un établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques sociales, financières
- Positionner l'établissement en tant qu'acteur de son territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales
- Gérer et manager les ressources humaines des différents centres constitutifs de l'établissement
- Animer l'équipe de direction de l'établissement
- Organiser la gestion financière, administrative et patrimoniale de l'établissement
- Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion
Conditions particulières d'exercice : astreintes et logement de fonction sur place
CHAMP RELATIONNEL :
Équipe de direction, enseignants, équipe de vie scolaire, apprenants, autres personnels, Autorité Académique, partenaires extérieurs en particulier le Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes, Réseau EAP (Réseau des EPLEFPA de la Région), organisations professionnelles
Le profil recherché
SAVOIRS :
connaissance du fonctionnement administratif et juridique de l'EPLEFPA,
maîtrise de la gestion financière d'un EPLEFPA,
politiques publiques,
gestion,
pédagogie,
réglementation dans le domaine de la sécurité.
Compétences managériales requises
SAVOIR-FAIRE :
animation d'équipe,
orientation,
conduite de projets et de partenariats,
outils informatiques
dialogue et autorité,
organisation du travail