Coordonnateur Jeunesse et Action Sociale - Tour-De-Salvagny La H/F - Communes

La mairie de La Tour De Salvagny
- Une commune de la Métropole de Lyon
- Une population de 4700 habitants
- Une équipe d'environ 50 agents communaux
- Un parc des sports d'environ 17 hectares
- Une commune facile d'accès
o Ligne de bus TCL 86 - GE4 - S2 - 122
o Ligne SNCF-TER (22) Sain-Bel/ Saint-Paul
o Autoroute A89-A6

Sous l'autorité de la directrice administrative, le coordonnateur jeunesse et action sociale a vocation à articuler les projets visant au maintien et au développement des services à la petite enfance, à la jeunesse, à la vie scolaire et aux familles dont ceux notamment coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales et les collectivités dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG).

1) Mettre en oeuvre les politiques publiques
Conseiller les élus dans la démarche de construction et d'évolution du projet social sur le territoire dans toute sa dimension (petite enfance, jeunesse, vie scolaire, famille et logement...)
Mettre en oeuvre les actions définies avec les élus et le DGS.
Animer la Convention Territoriale Globale sur le territoire en lien avec la CAF
Travailler en partenariat étroit avec les services et les partenaires concernés (métropole de Lyon, CAF, autres communes...)
Mettre en oeuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs existants et proposés
Animer les comités de pilotage
Gérer et suivre les conventions en lien avec le projet social
Répondre à des appels à projet

2) Animer le réseau des acteurs
Animer et coordonner l'action des agents communaux en charge de ces politiques
Animer des réunions et des groupes de travail
Développer des actions transversales en interne avec les services de la commune et en externe avec les acteurs concernés
Favoriser les synergies sur le territoire

3) Expression de la population
Développer et animer des dispositifs d'échange avec les habitants
Améliorer l'information et son circuit
4) Management du service social/ enfance/ Jeunesse
Organiser, coordonner et manager l'équipe
Mettre en place les modalités organisationnelles du service

- Connaître les enjeux et le cadre réglementaire des politiques publiques, de la législation et des dispositifs existants propres au secteur social, de la petite enfance et de l'enfance-jeunesse
- Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement des collectivités territoriales
- Connaître le fonctionnement du monde associatif
- Connaissance des règles relatives aux dossiers de subventions
- Connaissance de la méthodologie de projet et de démarche qualité
- Connaissance des techniques d'animation et de communication
- Compétences rédactionnelles
- Maitrise des outils informatiques
- Qualités relationnelles, sens du service public
- Capacité d'écoute, de dialogue et de communication
- Esprit d'initiative, capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en transversalité et en partenariat avec différents publics
- Sens de l'organisation, autonome, disponible
- Discrétion professionnelle