Responsable Regional - Imagerie Medicale Sud - Sud-Ouest H/F - Bergam Partners

RESPONSABLE REGIONAL - IMAGERIE MEDICALE (ZONE SUD / SUD-OUEST) F/H

Contexte :

Dans le cadre de son développement, un réseau de centres d'imagerie médicale recrute un(e) Responsable Régional pour piloter et structurer l'activité sur la zone Sud / Sud-Ouest.

Votre mission
Rattaché(e) à la direction, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement opérationnel, humain et réglementaire de plusieurs centres d'imagerie.

Poste très terrain, au plus près des équipes et des enjeux médicaux.
Vos responsabilités incluent notamment :
- Pilotage opérationnel multi-sites (organisation, flux patients, performance)
- Management et accompagnement des équipes (manipulateurs, cadres, relais locaux)
- Supervision des sujets qualité, conformité réglementaire et radioprotection
- Coordination avec les radiologues, directions d'établissements et partenaires
- Contribution à l'amélioration continue, aux projets techniques et à l'harmonisation des pratiques

Profil recherché
- Impératif : vous êtes issu(e) du métier de manipulateur radio
- Vous avez évolué vers des fonctions de cadre, responsable de service, responsable opérationnel ou direction de centre
- Solide connaissance de l'imagerie médicale, des contraintes réglementaires et de la radioprotection
- À l'aise dans des environnements multi-sites et en forte interaction humaine
- Leadership de proximité, sens du terrain, capacité à fédérer sans autorité hiérarchique directe
- Autonomie, rigueur, sens des priorités et excellente communication

Une expérience en réseau d'imagerie, en établissement de santé ou en environnement hospitalier est un atout fort.

Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Un rôle stratégique, au coeur des enjeux opérationnels et humains
- Une vraie latitude d'action et une forte dimension terrain
- Un environnement en croissance, structurant et professionnalisant
- Un poste fait pour un profil issu du soin, qui souhaite avoir un impact à plus large échelle

Experience: 5 An(s)

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.