Enseignant d'Équitation H/F - Equi-ressources

Poste et missions :

- Le centre équestre du Robillard assure son activité grâce à trois salariés différents: 1 monitrice responsable du centre équestre, 1 autre monitrice en charge des soins aux chevaux et entretien de la structure et enseignement aux débutants et 1 troisième monitrice qui enseigne les samedis matin aux publics extérieurs au lycée agricole.
Offre d'emploi :
Remplacement de la troisième monitrice (voir ci-dessus) chargée des cours du Samedi matin, pour un total de 5 heures de travail les samedis auxquelles s'ajoutent 4 heures de travail sur les week-ends de garde; ou plus si une animation est proposée.
Diplôme requis :
BPJEPS, DESJEPS ou BEES 1 ou 2
Equipe/Hiérarchie :
Le/la moniteur/monitrice est placée sous la responsabilité; de son supérieur hiérarchique direct : la directrice de l'exploitation agricole. Il doit également communiquer et être à l'écoute des recommandations de la monitrice responsable du centre équestre sur les aspects de gestion de la cavalerie et de soins aux animaux.
Missions :
- Enseignement tout public : du jeune enfant à l'adulte, du débutant au Galop 7
- Gestion de la cavalerie sur ses heures de cours : Etablir des feuilles de monte cohérentes par rapport aux cavaliers et en adéquation avec le bien-être des chevaux.
- Soins minimaux aux chevaux sur les périodes de garde (1 WE sur 4 et répartition des jours fériés): Nourrir, sortir/rentrer les chevaux de clubs et propriétaires, surveillance et premiers soins en cas de blessure/maladie;
- Être force de proposition pour des animations sur les week-ends de garde serait un plus

- Expérience : 1 - 3 ans
- Niveau de formation : Niveau 4 (Bac)
- Diplôme Souhaité : Diplôme / Titre d'enseignant d'équitation: BPJEPS, CQP EAE, BEES 1 (Niv 4) (Equitation)
- Compétences spécifiques :
- Utilisation et entretien du matériel agricole Souhaité
- Niveau d'équitation minimum : Galop 7 et + Exigé
- Compétences transversales :
- Permis B (voitures) Exigé