Directeur Emas - Pas H/F - Institut Michel Fandre

Le Directeur EMAS/PAS pilote et coordonne l'ensemble des activités de l'Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) et du Pôle d'Appui à la Scolarisation 51 (PAS). Il assure la mise en oeuvre des projets stratégiques, l'harmonisation des pratiques, le management des équipes et la représentation institutionnelle auprès des partenaires éducatifs et médico-sociaux, en particulier de l'Education Nationale.
Il veille à la qualité des accompagnements, à la cohérence des interventions et au respect des politiques publiques en matière d'inclusion scolaire et d'accessibilité à l'apprentissage.
Il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des co-porteurs en leur reportant l'activité du service dans les instances respectives.

Missions :
- Management et coordination des équipes EMAS/PAS (organisation, animation, suivi des activités).
- Pilotage des projets stratégiques : conception, mise en oeuvre et évaluation des actions en lien avec les objectifs institutionnels.
- Représentation et partenariats : interlocuteur privilégié des établissements scolaires,
Rectorat, ARS, acteurs médico-sociaux et MDPH.
- Gestion administrative et budgétaire : suivi des indicateurs, préparation des rapports d'activité, respect des obligations réglementaires.
- Développement des pratiques inclusives et promotion des outils numériques et pédagogiques adaptés.
- Harmoniser les pratiques des 26 PAS.
- Proposition et mise en oeuvre des pratiques de fonctionnement de service.

- Niveau 1 ou 2 avec expérience (CAFERUIS, Master en management du secteur social/médico-social ou équivalent).
- Expérience confirmée en direction ou coordination de service médico-social, gestion de projets et management d'équipe.
- Maîtrise des politiques publiques et des dispositifs d'inclusion scolaire.
- Connaissance de l'Education Nationale et des outils d'accessibilités ou de compensation.
- Connaissance des publics avec difficultés scolaires, besoins particuliers ou Troubles (en particulier TND)
- Expérience en management opérationnel et fonctionnelle.
- Capacité d'analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle.
- Connaissance des outils numériques et des pratiques collaboratives.
- Leadership, organisation, sens du relationnel, esprit d'initiative.

- Déplacement fréquent sur l'ensemble du département de la Marne avec véhicule de service.

L'Institut Michel Fandre est un établissement médico-social qui accompagne des personnes en situation de handicap. Sa mission principale est de favoriser l'autonomie, l'inclusion et le bien-être des personnes suivies, en proposant des dispositifs adaptés à leurs besoins.