Responsable Relations Entreprises et Placement H/F - Forma-Sup Savoie Mont Blanc

Missions principales :

- Développement et animation des relations entreprises
- Recherche et qualification d'offres auprès d'employeurs potentiels
- Placement des candidats admissibles et optimisation des remplissages
- Coordination interne avec les services /personnels de l'USMB et son Club des entreprises

Activités associées :

- Définir et mettre en oeuvre une stratégie de prospection entreprises (PME, ETI, grandes organisations, collectivités)
- Identifier les besoins en compétences des entreprises en lien avec les filières gérées par Formasup
- Valoriser l'offre de formation en apprentissage du CFA et de l'université.
- Fidéliser les entreprises partenaires existantes
- Participer à des événements économiques, salons, forums, réseaux professionnels
- Collecter, qualifier et diffuser les offres d'apprentissage de façon ciblée
- Conseiller les entreprises sur :
- Le choix des diplômes,
- Le cadre réglementaire de l'apprentissage,
- Les contraintes financières et administratives.
- Être un interlocuteur de confiance pour les employeurs dans un contexte économique tendu
- Piloter/ suivre les mises en relation entre entreprises et candidats admissibles
- Prioriser les actions sur les filières en tension ou sous-remplies, en lien avec les coordinatrices / référentes apprentissage
- Accompagner les candidats dans leur compréhension des attentes des entreprises (sans se substituer aux équipes pédagogiques)
- Suivre les indicateurs de placement et proposer des actions correctives
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables pédagogiques et les gestionnaires administratifs de chaque composante
- Alerter la direction sur les évolutions du marché et les difficultés de placement
- Contribuer à l'évolution de l'offre de formation en fonction des besoins entreprises.
- Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation et des services apportés aux différentes parties prenantes (certification Qualiopi)
- Gérer des projets transversaux (insertion professionnelle, gestion des alumnis en lien avec l'USMB, évènements, ...)

Profil requis

- Expérience de 5 minimum, idéalement dans au moins un des domaines suivants : Développement commercial B to B, Recrutement/placement /insertion professionnelle, Apprentissage /formation professionnelle.

- Bac +3 à Bac +5 - Ecole de commerce ou formation/expérience RH avec fibre commerciale

Compétences clés

- Solide culture entreprise et capacité à dialoguer avec des décideurs.
- Capacité à vendre une offre complexe et multi-niveaux (formations universitaires).
- Aisance relationnelle, sens du service et de la négociation.
- Organisation, autonomie et capacité à prioriser.
- À l'aise avec les outils informatiques, tableaux de suivi et indicateurs.

Qualités personnelles

- Posture professionnelle et crédibilité face aux entreprises.
- Goût du terrain et des résultats.
- Capacité à travailler dans un environnement universitaire partenarial.
- Sens de l'intérêt général et du service public.

FORMASUP SAVOIE MONT BLANC est un CFA hors-murs qui fêtera ses 25 ans cette année. Partenaire historique de l'Université Savoie Mont Blanc, nous gérons plus de 50 filières et accompagnons près de 900 apprentis.

Bienveillance, engagement et performance sont les valeurs que nous portons au quotidien, tout en assurant la qualité des parcours et de la relation entre responsables pédagogiques des formations universitaires, maîtres d'apprentissage qui assurent la formation en entreprise, et apprentis de l'université.

Dans un contexte de réduction des aides publiques à l'apprentissage et d'augmentation du reste à charge pour les entreprises, le CFA souhaite renforcer sa fonction relations entreprises afin de :

- sécuriser les effectifs,
- améliorer le taux de placement des candidats admissibles,
- professionnaliser la relation avec les employeurs,
- maintenir la compétitivité de l'offre universitaire face aux établissements privés.

Le poste proposé vise à structurer et développer une démarche proactive de prospection, de conseil et de suivi des mises en relation, en lien étroit avec les équipes pédagogiques.