Recrutement Ass Dep Parents et Amis des Personnes Handicapees Mentales 27

Adjoint de Direction H/F - Ass Dep Parents et Amis des Personnes Handicapees Mentales 27

  • Évreux - 27
  • CDI
  • Ass Dep Parents et Amis des Personnes Handicapees Mentales 27
Publié le 5 février 2026
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Les missions du poste

Vous assurerez, l'ensemble de vos missions sous l'autorité du directeur Pôle Enfance, un management bienveillant et responsabilisant.

Vous managez et animez une équipe de professionnels en prenant en compte les évolutions législatives et réglementaires. Vous animez les réunions.

Vous êtes garant du bon fonctionnement des du site et de ses services.

Vous garantissez la conformité de l'accompagnement suivant les recommandations de la HAS spécifiques aux personnes avec TND.

Vous assurez une fonction ressource auprès des équipes, une aide technique qui valorise et favorise la prise de distance et l'analyse des situations. Vous assurez également la communication des informations en interne et auprès des différents partenaires (écoles, familles, CRA/SE, MDPH...).

Vous accompagnez la détermination des objectifs opérationnels pour l'élaboration des projets personnalisés ainsi que la planification et la coordination des démarches éducatives en lien avec le projet.

Titulaire d'un diplôme de niveau 6 du secteur médico-social, vous bénéficiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.

Vos aptitudes relationnelles, votre goût du travail en équipe et en réseau sont attendues.

Première association du Département de l Eure, affiliée à l UNAPEI, l ADAPEI 27 gère 22 établissements et services accompagne chaque jour près de 1500 personnes adultes et enfants, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique avec le soutien de plus de 565 professionnels

Rejoindre notre association c est participer à un projet sociétal ambitieux « être acteur d une société solidaire et inclusive » et participer à un collectif engagé, porteur de valeurs humaines fortes et motivées à innover au service de cette ambition

Nous rejoindre :

· Plan de développement des compétences dynamique

· Prévoyance et Mutuelle obligatoire avec participation employeur à 60 %

· Avantages CSE

-> Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout !

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