Charge Recrutements et Mobilites H/F - Service des ressources humaines civiles (SRHC)

Le centre ministériel de gestion des armées de Bordeaux (CMG), rattaché à la direction des ressources humaines du ministère des armées (DRH-MD) gère et paie le personnel civil sur son périmètre de compétence. Au sein de la division des ressources humaines (DRH), le bureau des recrutements et mobilités est chargé d'organiser et d'assurer le pourvoi des postes au profit des employeurs par le biais des différents dispositifs mis en place (mobilité, concours, contrats, 4139-2). Il est également en charge de l'analyse prospective des emplois et des compétences du personnel civil du périmètre.
Le bureau des recrutements et mobilités est organisé autour de 5 sections : 3 sections recrutements et mobilités, 1 section concours et examens professionnels et une section études et analyses. 5 chefs de section, une cheffe de bureau et son adjointe assurent l'encadrement. L'effectif du bureau est de 22 agents.Sous l'autorité d'un chef de section recrutements et mobilités, et en lien avec l'ensemble des agents de la section et du bureau :
- Vous instruisez les dossiers de recrutement (contrats, etc.) et de mobilités (détachements, etc.) et rédigez les actes administratifs (arrêtés, contrats),
- Vous contrôlez la validité des éléments financiers liés au poste (groupe IFSE, NBI, indemnité temporaire de mobilité),
- Vous conseillez les acteurs RH de proximité ou les autorités territoriales d'emploi dans le pourvoi des postes,
- Vous travaillez sur les différents logiciels métier (SIRH). Dans le cadre de votre activité, vous compléterez également les tableaux de suivi (tableur Excel),
- Vous travaillez en équipe,
- Vous pourrez travailler sur des sujets transverses : assistance Mobilia, accompagnement des transformations, suivi des réintégrations, rédaction de modes opératoires, tutorat, participation aux actions de communication, à l'organisation des concours, etc..

Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique et d'exercer des missions formatrices et enrichissantes, vous êtes expérimenté en ressources humaines ou souhaitez découvrir ce domaine, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Ce poste nécessite rigueur et méthode, des capacités d'analyse ainsi que le respect de la confidentialité.
Capacité d'adaptation, réactivité et autonomie sont également indispensables.
Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe seront des atouts dans l'exercice de ces missions.

Les candidatures sont à transmettre UNIQUEMENT à l'adresse mail fonctionnelle dédiée : ****@****.** avant le 05/03/2026.