Ouvrier Paysagiste - Création H/F - Delefortrie

Nous recherchons un(e) Ouvrier (e) paysagiste - Second en création pour intervenir en binôme avec un chef d'équipe sur des chantiers d'aménagements extérieurs pour une clientèle de particuliers et de professionnels.
Ce poste s'adresse à un profil expérimenté (minimum 3 ans), dont l'objectif est d'évoluer à terme vers un poste de chef d'équipe.

Vos principales missions consisteront notamment à :

1. Intervention terrain en binôme
- Travail en binôme direct avec le chef d'équipe
- Réalisation des tâches confiées dans le respect des consignes et du planning
- Préparation des chantiers (matériel, matériaux, implantation simple)
- Participation au rangement, à l'entretien du matériel et du camion
- Application stricte des règles de sécurité

2. Réalisation des travaux de création paysagère
- Travail du minéral : pavage, dallage, pose de bordures, petites maçonneries paysagères
- Installation de carports et structures bois ou aluminium
- Plantations (arbres, arbustes, massifs) et engazonnements
- Pose de clôtures et portails
- Terrassements, nivellements et finitions soignées

3. Montée en compétences & évolution
-Acquisition progressive des méthodes d'organisation de chantier
-Participation à la lecture de plans et à l'implantation
-Développement de l'autonomie technique
-Préparation à une prise de responsabilité future en tant que chef d'équipe

Profil recherché

> Expérience
- Second avec une première expérience solide (> 3 ans d'expérience) dans le domaine du paysage ou du TP avec envie d'évoluer vers un poste de chef d'équipe
- Expérience confirmée en création paysagère, notamment sur le travail du minéral
- Idéalement issu(e) d'une formation en aménagements paysagers (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent)

> Compétences
- Solides compétences techniques en création paysagère et travail du minéral
- Capacité à lire des plans et à implanter un chantier
- Bonne connaissance des matériaux et techniques d'aménagement extérieur

> Savoir-être
- Volonté d'évoluer vers un poste de chef d'équipe
- Sens des responsabilités
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et goût du travail bien fait
- Bon relationnel client

> Les avantages du poste
- Poste évolutif vers chef d'équipe
- Une vraie liberté d'initiative
- Rémunération attractive : fixe + variable (primes, bonus.)
- Une indemnité repas pour régaler vos papilles
- Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé.

Experience: 3 An(s) - comme paysagiste

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Techniques d'engazonnement,Techniques de plantation respectueuses de l'environnement,Utilisation d'outillage mécanique,Aménager, entretenir un espace vert,Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage,Installer des clôtures, barrières ou portails,Installer un système d'éclairage,Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation,Planter un arbre, une plante, un végétal,Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.