Recrutement Samna Sarl

Comptable Générale H/F - Samna Sarl

  • Saint-Denis - 974
  • CDI
  • Samna Sarl
Publié le 5 février 2026
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Les missions du poste

Le groupe est actif depuis plus de 20 ans dans la promotion immobilière et dans les travaux publics depuis depuis plus de 40 ans.
Elle se diversifie depuis en gestion immobilière et location saisonnière.
Le comptable interviendra uniquement sur la partie immobilière.
- Rattaché.e au Responsable administratif et financier, vous assurez la tenue de la comptabilité générale :
- Enregistrement des opérations comptables quotidiennes
- Suivi et paiement des factures dans le respect des échéances
- Gestion des immobilisations
- Saisie des mouvements bancaires quotidiens et rapprochement bancaire
- Pointage et lettrage des comptes
- Réalisation des clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles
- Déclaration fiscale (TVA)
- Missions administratives : relance client, réclamation factures fournisseur, gestion des services généraux (fournitures)
- Aide à la préparation des clôtures et révisions des comptes jusqu'au bilan pour plusieurs entités
- Contrôle réciprocité des comptes groupe
- Participation au déploiement des outils de gestion

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité bancaire,Comptabilité fournisseurs,Diplôme de comptabilité et de gestion,Fiscalité,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière,Analyser les documents comptables et fiscaux,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Elaborer des tableaux de bord,Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables,Réaliser une gestion comptable,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier la conformité des documents comptables,Outil de gestion actuellement en vigueur : Pennyla

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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